>>Harvard Bisiness Review >>McKinsey Quarterly >>経営情報学会誌 >>展 望
     
全ての語を含む いずれかの語を含む  最大3つの単語まで入力できます。
最新ケース教材カタログ販売のご案内
メニュー

■ HOME

■ 新 着
■ 発行号から探す
■ 著者から探す
■ カテゴリから探す
■ 全ての文献を一覧


■ ベスト・セレクション


キーワードで探す
組織・人事戦略
マーケティング
財務・会計戦略
IT戦略
問題解決
思考

経済学
ベンチャー
コンサルティングファーム
経営

右綴じ右綴じ(縦書き)
左綴じ左綴じ(横書き)
※右綴じ・左綴じを選択した場合、自動的に別製本となります。


キーワード 「思考」を含む文献一覧
1〜20 件 / 全 67 件 

1
答えのない状況で、答えを出すための5つの問い
最難関の意思決定への取り組み方
[組織・人事]  著者:ジョセフ・L・バダラッコ ハーバード・ビジネス・スクール 教 ... more
原題:How to Tackle Your Toughest Decisions   ファクトやデータが揃う状況で意思決定を下すには論理的思考が役立つ。しかし、状況が曖昧で不確実な状況では、合理的な意思決定を下すことができない。そのような状況で意思決定を下すことこそ、マネジャーの仕事で ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:8 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2017年04月発行
 [商品説明]

2
チームワークは4つの要素で決まる
力を発揮させる環境をつくるために
[組織・人事]  著者:マルティーヌ・ハース ペンシルバニア大学 ウォートンスクール ... more
原題:The Secrets of Great Teamwork   今日のチームは、以前よりもはるかに多様(Diverse)であり、分散(Dispersed)していて、デジタル(Digital)で動的(Dynamic)である。ところが、この「4Dチーム」であっても、チ ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年12月発行
 [商品説明]

3
同調しない組織文化のつくり方
独創的アイデアが豊富に創出される企業になる
[組織・人事]  著者:アダム・グラント ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教 ... more
原題:How to Build a Culture of Originality   みんなが同じような思考をしてしまう企業は、いずれ立ちゆかなくなるものだ。それを避け、イノベーションや変化を促進するためには、同調しない文化をリーダーが意識的に組織内に醸成しなければならない。これは筆者 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年08月発行
 [商品説明]

4
創業者精神を取り戻せ
失速した企業が成長力を回復するために
[組織・人事]  著者:クリス・ズック ベイン・アンド・カンパニー パートナー  ジ ... more
原題:Reigniting Growth   創業以来、順調な成長を果たしてきた企業であっても、いつか収益の激減などの不調、言わば失速に見舞われるものである。事業が複雑になりすぎ、内部の機能不全がマネジャーの的確な状況判断や迅速な決断を阻んだりす ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:11 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年08月発行
 [商品説明]

5
組織に必要な感情のマネジメント
「情緒的文化」は業績にも影響を与える
[組織・人事]  著者:シーガル・バーセイド ペンシルバニア大学 ウォートンスクール ... more
原題:Manage Your Emotional Culture   企業文化とは構成メンバーの思考や行動に影響を与えるものだが、これには実は2種類ある、というのが筆者たちの指摘である。一つは「認知的文化」で、仕事の上での発想や行動を方向づけるものだ。もう一つは「情緒的 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年07月発行
 [商品説明]

6
デザインの原則を組織に応用する
シンプルさと人間らしさをもたらすツール
[組織・人事]  著者:ジョン・コルコ ブラックボード バイスプレジデント
原題:Design Thinking Comes of Age   テクノロジーやビジネスが複雑さを増している今日、製品やサービスをユーザーにとって使いやすいものにするためには、デザインを活用することが役に立つ。これは企業が対処すべき複雑な問題においても同じで、複雑な ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:8 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年04月発行
 [商品説明]

7
ペプシコ:戦略にユーザー体験を
【インタビュー】CEOが語るデザイン思考をもとにした企業変革
[ビジネス社会・リーダー]  著者:インドラ・ヌーイ ペプシコ 会長兼CEO
原題:How Indra Nooyi Turned Design Thinking Into Strategy   ペプシコは、2012年にマウロ・ポルチーニを初代最高デザイン責任者(CDO)に起用し、必要な人員とスタジオを用意した。これは同社がデザイン主導の会社に転換した分岐点ともいえる出来事だった。以来、同社は ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:11 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年04月発行
 [商品説明]

8
サムスン:デザイン思考から何を得たのか
イノベーションを生む組織文化をつくる
[経営戦略]  著者:ヨー・ヨンジン テンプル大学 フォックススクール・オブ・ビジ ... more
原題:How Samsung Became a Design Powerhouse   韓国のサムスン電子は20年前までは、他社のために独創性のない安価な電子機器をつくるメーカーにすぎなかった。しかし、デザインの力をもとにイノベーションを生み出す組織を目指して改革を進めたことで、テレビや ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年04月発行
 [商品説明]

9
直感に惑わされるな
「動機付けのあるバイアス」を克服する方法
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ジャック・B・ソル デューク大学 フュークアスクール・オブ・ ... more
原題:Outsmart Your Own Biases   人は誰しも、バイアスという思い込みなどの影響を受けるものだ。バイアスはなぜ生じるのか。それは直感に頼りすぎている、または論理的思考が不完全である、あるいはその両方が同時に起きているからである。物事を正 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年01月発行
 [商品説明]

10
オーグメンテーション:人工知能と共存する方法
5つのアプローチで解決する
[組織・人事]  著者:トーマス H・ダベンポート バブソン大学 特別教授  ジュリ ... more
原題:Beyond Automation   人工知能やロボットの発達で職場の自動化(automation)が進み、我々の仕事が奪われるのではないか、という危機感が高まっている。筆者らは「人間の仕事を効率よく機械に置き換える」ではなく、「優れた思 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2015年11月発行
 [商品説明]

11
いま明かされる集団思考のメカニズム
一人ひとりの知恵を活かす6つの方法
[ビジネス社会・リーダー]  著者:キャス・サンスティーン ハーバード大学 ロースクール 教授  ... more
原題:MAKING DUMB GROUPS SMARTER June 2015   一人ひとりが異なる「部分」に注意を払い、それらの「部分」を正しく集約できれば、その集団はどれほど優れた個人よりも多くを知る結果になる──。このような、集団での判断は個人の判断に勝るという仮説は、長きに ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:15 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2015年06月発行
 [商品説明]

12
協働スペースと個人スペースの絶妙なバランスとは
行きすぎた職場オープン化への警告
[組織・人事]  著者:クリスティン・コンドン スチールケース  ドナ・フリン スチ ... more
原題:Balancing “We” and “Me”   この数十年、オフィス改革のブームは、協働スペースの拡大と個人スペースの確保を、行ったり来たりしている。コラボレーションがますます重要な時代となり、オープン・スペースへの要望は高まるが、一人ひとりが独自 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2015年03月発行
 [商品説明]

13
「ウォール街資本主義」の歪みを正す
社会の不均衡を是正する4つの方策
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ゴータム・ムクンダ ハーバード・ビジネス・スクール 助教授
原題:The Price of Wall Street's Power   多くの企業幹部はウォール街の巨大で偏った権力に服従している。ウォール街が経営陣にきわめて大きな影響力を与えるようになったことで、企業はその期待通りに収益を上げるためなら、自社の利益を損ねるような判断を ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:14 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2014年12月発行
 [商品説明]

14
ネガティブな感情をコントロールする法
不安や疑念と向き合うスキル
[マーケティング]  著者:スーザン・デイビッド エビデンス・ベースト・サイコロジー C ... more
原題:Emotional Agility   物事を肯定的に考え、明るく振る舞ったほうがよいと思っていても、胸の内では批判や疑念、不安など否定的な考えや感情が生まれてくるものだ。それ自体は健全な心の働きだが、問題は否定的感情に囚われ、がんじがらめ ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:8 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2014年10月発行
 [商品説明]

15
脳神経ネットワークへの理解を組織に活かす
ニューロサイエンスの新たな知見
[組織・人事]  著者:アダム・ウェイツ ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール・ ... more
原題:Your Brain at Work   神経科学の分野では、技術の発達によって研究が盛んに行われ、複雑な脳の働きについて、非常に多くのことが解明され始めている。特に人間の行動や思考を司る脳神経ネットワークの存在が特定され、それぞれがいつ活性 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:15 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2014年03月発行
 [商品説明]

16
グローバル・エリートへの道
知識とスキルを身につけるだけではない
[組織・人事]  著者:グレゴリー・C・アンルー サンダーバード国際経営大学院 教授 ... more
原題:Join the Global Elite   「グローバル・エリート」とは、たとえば日産自動車CEOのカルロス・ゴーン氏のように、幅広い国際経験を持ち、語学にも堪能で世界的な人脈を活用できる人物だ。彼らは、自社にグローバルな視点を持たせることで価 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:8 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2014年02月発行
 [商品説明]

17
シナリオ・プランニング:その歴史と貢献
未来にアプローチする手段
[経営戦略]  著者:アンジェラ・ウィルキンソン オックスフォード大学 スミス企業 ... more
原題:Living in the Futures   ロイヤル・ダッチ・シェルがそれまで軍事的な戦略・戦術、外交政策などの検討・立案に用いら れていたシナリオ法を企業の事業計画策定に取り入れるようになったのは、1960年代後半のこと である。以来、シェル ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:15 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2013年11月発行
 [商品説明]

18
戦略に連想は欠かせない
戦略リーダーは心理学者であれ
[経営戦略]  著者:ジョバンニ・ガベッティ ダートマス大学 タック・スクール・ ... more
原題:The New Psychology Of Strategic Leadership   厳しい競争環境の下、多くの企業が魅力的な投資収益率を達成できずにいる。マイケル・ポーターに代表される戦略論では、戦略担当者は競争の緩やかな場所に機会を探すべきだとされている。その結果、どの企業の戦略担 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2013年01月発行
 [商品説明]

19
戦略構築にこそ戦略が必要である
事業環境、業界によって異なる
[経営戦略]  著者:マーティン・リーブズ ボストン コンサルティング グループ ... more
原題:Your Strategy Needs a Strategy   多くの企業が、競争環境に合わせた戦略を取る必要性を認識しているにもかかわらず、変化の激しい状況にあっても、依然として予測可能で安定した環境に適した伝統的アプローチで戦略を構築し実践している。その結果、 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2013年01月発行
 [商品説明]

20
PQ: ポジティブ思考の知能指数
幸せな気持ちになると、何事もうまくいく
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ショーン・エイカー グッド・シンク 創業者兼CEO
原題:Positive Intelligence   困難に遭遇したりピンチに立たされたりした時、ポジティブ思考、プラス志向で臨めば、必ずや活路が拓ける――。この古くから言い習わされてきたことが、心理学や神経科学の研究によって科学的に証明されつつある。そ ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:8 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2012年05月発行
 [商品説明]
1〜20 件 / 全 67 件 
Copyright©2001-2017 Contents Works Inc. All rights reserved. 個人情報保護方針