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著者に 「ピーター・F・ドラッカー」を含む文献一覧
1〜20 件 / 全 46 件 

1
日本の成功の背後にあるもの
【1981年マッキンゼー賞受賞論文】[新訳]「日本株式会社論」を論破する
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ピーター・F・ドラッカー 元 クレアモント大学院大学 教授
原題:Behind Japan's Success   政府と産業界の密接な結びつき、円満な労使関係などは、そもそも誤解であり、また、日本の経済的成功の背後に日本株式会社があったわけではないと、ドラッカーはいわゆる「日本株式会社論」を論破する。日本人はみな ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2009年12月発行
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2
日本の経営から学ぶもの
【1971年マッキンゼー賞受賞論文】[新訳]欧米企業が抱える問題を解決する
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ピーター・F・ドラッカー 元 クレアモント大学院大学 教授
原題:What We Can Learn from Japanese Management   「総意」に基づく意思決定、年功序列による雇用保障、変化を容認する労働者気質、継続的かつ広範な社員教育、若年層をマンツーマンで鍛え上げる“教父” 制度──。 こうした日本独特の文化や制度は、この20年間 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:18 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2009年12月発行
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3
大企業の使命
【1962年マッキンゼー賞受賞論文】企業と経営者は「社会機関」である
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ピーター・F・ドラッカー 元 クレアモント大学院大学 教授
原題:Big Business and the National Purpose   本稿が発表されたのは1962年であるが、その前年である61年はアメリカ産業界で賢明とは言いがたい行動が散見された。そこでドラッカーは、大企業とその経営を預かる経営者はもはや一組織の利益だけを追求する「 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:18 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2009年12月発行
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4
【HBR名著論文30選】 PARTU 組織のダイナミズムを引き出す
「経営者の真の仕事とは何か」「マネジャーの職務:その神話と事実の隔たり」「マネジャーとリーダーの違い ... more
[組織/リーダーシップ]  著者:ピーター・F・ドラッカー 元クレアモント大学院大学 教授   ... more
原題:15 Thoughts on Leadership and Organization   1)経営者の真の仕事とは何か 原題:Managing for Business Effectiveness (1963) ピーター・F・ドラッカー 元クレアモント大学院大学 教授 経営者の「職務」と ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:38 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2006年11月発行
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5
【未訳論文】アメリカ社会のダイナミズム
1900年からの半世紀を振り返る
[ビジネス社会・リーダー]  著者:[モデレーター] ポール・G・ホフマン フォード財団 理事長 ... more
原題:Basic Elements of a Free, Dynamic Society Part 1 and Part 2   1951年4月16日、ニューヨークのウォルドルフ・アストリア・ホテルで「アメリカ社会の半世紀を振り返る」ことを目的に討論会が開かれた。 そこでは、まずこの50年間における社会的発展について総括した後、 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:42 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2006年02月発行
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6
【未訳論文:1969年11月発表】マネジメントの新たな役割
次世代の課題とは何か
[経営戦略]  著者:ピーター・F・ドラッカー クレアモント大学院大学 教授
原題:Management's New Role   マネジメントの理論と実務の根底にあった仮定がどんどん時代遅れになり、役に立たないものになりつつある。 それはまた、その前提にあった現実が変化していることによる。 ドラッカーは1969年に発表された本稿 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2004年01月発行
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7
新たな生産性革新の挑戦
知識労働・サービス労働中心社会への課題
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ピーター・F・ドラッカー
原題:THE NEW PRODUCTIVITY CHALLENGE    
価格(税込):¥864、ページ数:12 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ベスト・セレクション 1992年03月発行
 [商品説明]

8
知識労働者、グローバル化、年金基金社会主義  マネジメント21世紀への挑戦
HBR対訳シリーズ(22)
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ピーター・F・ドラッカー
原題:MANAGEMENT AND THE WORLD’S WORK    
価格(税込):¥864、ページ数:20 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ベスト・セレクション 1989年01月発行
 [商品説明]

9
知識主導社会の現実
2020年への展望
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ピーター・F・ドラッカー
原題:“The New Society of Organizations”   知識社会では、マネジャーはそれまでに知り得たことはすべて捨て去る覚悟がなければならない。  
価格(税込):¥864、ページ数:14 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  1993年03月発行
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10
企業家精神の根幹:体系的なイノベーションの実践
新たな機会を探求すべき7つの領域
[経営戦略]  著者:ピーター・F・ドラッカー
原題:THE DISCIPLINE OF INNOVATION    
価格(税込):¥864、ページ数:10 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ベスト・セレクション 1985年09月発行
 [商品説明]

11
日本の経営から学ぶもの
[経営戦略]  著者:ピーター・F・ドラッカー
原題:WHAT WE CAN LEARN FROM JAPANESE MANAGEMENT    
価格(税込):¥864、ページ数:16 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ベスト・セレクション 1980年08月発行
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12
マネジメント 21世紀への挑戦
知識労働者、グローバル化、年金基金社会主義
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ピーター・F・ドラッカー
原題:“Management and the Workd’s Work”   現代社会の基本構造をつくったマネジメントは、21世紀を迎えようとしている今、新たな挑戦を受けている。ドラッカーがその課題を分析する。1989年1月号の再掲載。  
価格(税込):¥864、ページ数:11 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  1993年09月発行
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13
未来型組織の構想
高度情報技術と情報ネットがもたらす
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ピーター・F・ドラッカー
原題:“THE Coming of the New Organization”   情報技術の急速な発達が、企業組織を指揮・命令型から情報ベース型に変える。それはどんな組織か。21世紀を見すえて大胆に予測する。1988年5月号の再掲載。  
価格(税込):¥648、ページ数:9 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  1993年09月発行
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14
2020年,エグゼクティブの役割はこう変わる
ドラッカーが語るポスト資本主義社会の組織と人間
[組織・人事]  著者:ピーター・F・ドラッカー
原題:“The Post-Capitalist Executive : An Interview with Peter F. Drucker”   最新著書「ポスト資本主義社会」で来たるべき知識社会を描写したドラッカーが、新しい社会のへのマネジメントに焦点をあて、エグゼクティブの役割について語る。  
価格(税込):¥864、ページ数:11 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  1993年09月発行
 [商品説明]

15
日本の成功の背後にあるもの
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ピーター・F・ドラッカー
原題:BEHIND JAPAN’S SUCCESS    
価格(税込):¥864、ページ数:12 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ベスト・セレクション 1981年06月発行
 [商品説明]

16
【未訳論文:1964年5月発表】小さなアイデアの大きな力
未来をかたちづくる
[経営戦略]  著者:ピーター・F・ドラッカー クレアモント大学大学院 教授
原題:The Big Power of Little Idea   ドラッカーは、未来をかたちづくるのは、起業家たちが生み出す構想であると言う。 起業家的な小さなアイデアが新規事業の萌芽となり、それが将来のニーズに応え、未来が形成されていくのだ。 しかし、概して大企業 ... more  
価格(税込):¥648、ページ数:8 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2004年07月発行
 [商品説明]

17
組織に新しい“くさび”を打ち込め
[組織・人事]  著者:ピーター・F・ドラッカー
原題:NEW TEMPLATES FOR TODAY’S ORGANIZATIONS    
価格(税込):¥864、ページ数:10 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ベスト・セレクション 1977年12月発行
 [商品説明]

18
人事の秘訣:守るべき5つの手順
人事にリスクはつきもの
[組織・人事]  著者:ピーター・F・ドラッカー
原題:HOW TO MAKE PEOPLE DECISIONS    
価格(税込):¥864、ページ数:6 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ベスト・セレクション 1986年01月発行
 [商品説明]

19
アウトソーシングの陥穽
組織と人の「新しい現実」
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ピーター・F・ドラッカー クレアモント大学院大学教授
原題:They're Not Employees, They're People   2つの驚くべき変化がビジネスの世界で起きている。1つは、組織で働く者の多くが正社員ではなくなっていること、もう1つは雇用や人事の業務についてアウトソーシングが進んでいることだ。つまり、組織と働き手の間 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年05月発行
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20
製造業復権のビジョン
HBR対訳シリーズ(32)
[経営戦略]  著者:ピーター・F・ドラッカー
原題:THE EMERGING THEORY OF MANUFACTURING    
価格(税込):¥864、ページ数:20 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ベスト・セレクション 1990年09月発行
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